Afdeling

De Marketing Manager geeft leiding aan 2 Segment Marketeers B2B en B2C. De marketing afdeling, die een leidende rol in het transitieproces heeft, zal onder leiding van de Marketing Manager zorgen voor geloofwaardige en winstgevende proposities en bijpassende verkooptools zodat de Energie Adviseurs deze succesvol in de markt kunnen zetten.
De Marketing Manager rapporteert aan de Regio Manager Nederland (RM).

Doel van de functie

Het neerzetten van een effectief opererende afdeling marketing die winstgevende product-markt proposities (segment-marketing) oplevert en daarbij de sales afdeling van concrete tools voorziet om de beoogde transitie van propaanleverancier naar leverancier van energieoplossingen te maken.

Inhoud van de functie

• Het leiden, plannen, organiseren & realiseren van verandering van gasleverancier naar leverancier van energieoplossingen op marketinggebied, op basis van het transitieplan en de strategische planning van de RM;
• Het (laten) uitvoeren van ontwikkeling van nieuwe product-markt proposities en bijbehorende verkooptools welke de claim van leverancier van energie oplossingen rechtvaardigen (inclusief coördinatie van techniek en service onderhoud) (brand & product management);
• Leidinggeven aan en het ontwikkelen van 2 Segment Marketeers en verantwoordelijk voor draagvlak binnen sales om de door marketing gegenereerde producten te verbinden met de rest van de verkooporganisatie;
• Faciliteren van selectie & monitoring en ondersteuning van de Sales Mix (Direct Mail, Telefonische Verkoop, Klantbezoeken, Website), coördineren van producttrainingen voor sales en after sales.

Ervaring

• Minimaal 5 jaar succesvolle leidinggevende ervaring in segmentmarketing bij voorkeur in een technische omgeving;
• Aantoonbare ervaringen behaald op het gebied van commerciële doelstellingen als naamsbekendheid, klantherkenning, nieuwe klantperceptie en opleveren van nieuwe winstgevende proposities;
• Aantoonbare ervaringen behaald in succesvolle veranderingstrajecten en het creëren van draagvlak voor veranderingen;
• Aantoonbare ervaring met het taakgericht en resultaatgericht sturing geven aan medewerkers;
• Aantoonbare ervaring met het tijdig oppikken van signalen uit de markt en vergaarde marktgegevens te lezen en te vertalen naar proposities;
• Aantoonbare ervaring in het formuleren van concepten en het schrijven en controleren van teksten (webbased-marketing);
• Aantoonbare ervaring in een B2B en B2C markt, bij voorkeur in een verdringingsmarkt.

Persoonlijkheid

• Coachende en motiverende persoonlijkheid;
• In staat visie te ontwikkelen en uit te dragen;
• Helikopterview;
• Ondernemend en ambitieus;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Besluitvaardig.

Opleiding

• HBO of WO opleiding;
• NIMA A en B;
• NIMA C en NIMA SALES A en B zijn een pré.

Taal

• Nederlandse en Engels taal vloeiend in woord en geschrift.

Mobiliteit

• Bij ambitie voor doorgroei binnen holding is wereldwijde mobiliteit vereist.

Onze opdrachtgever is een toonaangevende energieleverancier in de zakelijke en particuliere markt in Nederland.
Momenteel zijn we op zoek naar een ambitieuze kandidaat die door wil groeien binnen onze organisatie/holding. De eerste drie tot vijf jaar zul je in onderstaande functie je talenten moeten bewijzen. Hiervoor krijg je interne en externe trainingen aangeboden om de transitie mogelijk te maken. Bij bewezen geschiktheid zijn er diverse (internationale) doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.