|
|
De Senior Communicatiemanager is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van beleid voor reputatiemanagement en PR, Investor Relations en woordvoering.
• Reputatiemanagement: alle activiteiten gerelateerd aan reputatiemanagement. Identificeren van potentiële issues en risico’s, in samenwerking met riskpartijen monitoren of een oplossing wordt gevonden, formuleren van een communicatiestandpunt per issue. Rapporteren aan het management hierover. • PR: beleid voor proactieve en reactieve PR, crisiscommunicatie, persprotocol bepalen. • Investor relations: i.s.m. Treasury bepalen van communicatief beleid met betrekking tot investor relations. Meedenken in de strategie evenals operationaliseren van beleid en ondersteunen van uitrol van bijv. roadshows. • Woordvoering • Ondersteuning van management en directie bij PA/PR activiteiten. |
|
Voor deze functie wij op zoek naar een echte communicatieprofessional met een sterke affiniteit met financiële dienstverlening. Als Senior Communicatiemanager ben je in staat een belangrijke bijdrage te leveren aan het formuleren en ontwikkelen van strategisch communicatiebeleid, maar je kunt dit beleid ook vertalen in heel praktische activiteiten. Deze worden vervolgens door jou met veel energie en daadkracht uitgevoerd. Je hebt een duidelijke visie op het belang en de rol van communicatie en de wijze waarop deze kan worden uitgevoerd. Je beschikt over veel creativiteit, niet alleen met betrekking tot het bedenken van praktische oplossingen maar ook van communicatieconcepten.
Je beschikt over:
• WO werk- en denkniveau; • Minimaal 5 jaren ervaring in een soortgelijke functie; • Uitstekende commerciële en communicatieve vaardigheden; • Kennis van doelgroep, middelen en dynamiek van het vakgebied; • Kandidaten uit de financiële dienstverlening genieten de voorkeur. |
|
| Onze opdrachtgever is een ondernemende bank. Dat betekent dat ze hechten aan goede financiële resultaten, maar ook investeren in voortdurende vernieuwing. Ze zijn overzichtelijk van omvang, met een platte en daardoor flexibele organisatie en korte lijnen naar haar klanten en zakelijke partners. Transparantie is een kenmerk van haar handelen: van de bedrijfsvoering, producten, diensten en communicatie. |
|
· Ruime opleidingsbudgetten; · Prestatiebeloning; · 13e maand; · Employabilitybudget; · Flexibele werktijden/werkplek; · Gratis OV-jaarkaart; · Korting op financiële producten. |
|
|
|
|
|
|
|